Küresel Raporlama Girişimi (GRI), istihdam uygulamaları ve çalışma koşullarına ilişkin üç standartta güncelleme yapacağını duyurdu. GRI 402: İşgücü/Yönetim İlişkileri, GRI 401: İstihdam ve GRI 202: Pazar Varlığı standartları için hazırlanan taslaklar, 4 Ekim 2024’e kadar görüş ve önerilere açık olacak.
Güncellemeler, kuruluşların insana yakışır çalışma koşullarını sağlama ve bu koşulların çalışanlar üzerindeki etkilerini şeffaf bir şekilde açıklama sorumluluğunu güçlendirmeyi amaçlıyor. Süreç, işçi ve işveren temsilcileri ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yönlendirilecek. Ayrıca, standartların ILO, BM ve OECD gibi kuruluşların belirlediği iş dünyası ve insan haklarına ilişkin araçlarla uyumlu olacağı belirtildi.
GRI, önümüzdeki 12 ay içinde çalışma hayatı ve kariyer gelişimi ile çalışan hakları ve korunması konularında iki başlıkta istişare süreci yürütecek ve toplamda 11 GRI standardında güncellemeler yapacak. Bu çalışmalar için 20 ve 25 Haziran tarihlerinde kamuoyuna açık webinarlar da düzenlendi.
Kaynaklar:
1. [Blueprint to advance transparency and accountability for labor impacts]
2. [GRI Topic Standard Project for Labor – Phase 1: Employment practices and conditions]
https://yesilekonomi.com/gri-uc-ayri-standartta-guncelleme-yapacak/