İşverenlerin sigorta priminden kaynaklı işçilik maliyetleri 01/09/2024 tarihinden itibaren artacağı bildirildi. Konu hakkında ESO Haber’e değerlendirmelerde bulunan SGK Başmüfettişi ve Ahi Evran Üniversitesi Uzman Öğretim Görevlisi Faruk Yüksel, 7524 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 02/08/2024 tarih ve 32620 sayılı Resmi Gazetede yayımlandığını belirterek, şunları kaydetti;
“Söz konusu kanunda işverenlerin sosyal güvenlik prim giderlerini arttıracak iki yasa değişikliği bulunuyor. Bunlardan ilki tamamı işverenler tarafından ödenen kısa vadeli sigorta kolları prim oranına ilişkin değişiklik. Anılan değişiklik ile kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2 yerine %2,25 olarak uygulanmaya başlayacak. Bu değişiklik ile birlikte asgari ücret ile çalışan bir işçinin sigorta prim maliyeti 50.-TL. artmış olacak. Brüt 50.000.-TL. ücret karşılığı çalışan bir işçi için ise 125.-TL.’lik bir işçilik gideri artışı olacak.
7524 sayılı torba kanun ile yapılan bir diğer değişiklik ise EYT düzenlemesinden sonra gündeme gelen ve 2023 yılı Mart ayında uygulanmaya başlanan, sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan emekliler hakkındaki teşvikin sona erdirilmesi. Anılan teşvik kapsamında bulunan bir emekli çalışanın %24,5 oranındaki sigorta primi işveren payının %5’lik kısmı Hazinece karşılanıyordu. Değişiklik ile bu teşvik tümüyle sonlandırılmış bulunmaktadır. Düzenlemenin yürürlüğe girmesi sonrasında teşvik kapsamında asgari ücret ile çalışan bir emekli çalışanın işveren olan sigorta prim maliyetinde 1.000,13.-TL.’lik artış olacak. Brüt 50.000.-TL. ücret karşılığı çalışan bir işçi ise 2.500.-TL.’lik bir işçilik gideri artışı olacak.
7524 sayılı torba kanundaki bu değişikliklerin yürürlük tarihi ise 01//09/2024 olarak belirlendi. İşverenlerin 2014 yılı Eylül ayından itibaren düzenledikleri sosyal güvenlik prim belgelerini açıklanan hususları dikkate alarak vermeleri ve maliyet hesaplamalarını yeni parametrelere göre yapmaları isabetli olacaktır.”